München. Eine starke Verwaltung ist das Rückgrat eines funktionierenden Staates – gerade in Krisenzeiten. „Wir als FREIE WÄHLER Landtagsfraktion stehen klar zum Berufsbeamtentum. Denn ohne einen leistungsfähigen öffentlichen Dienst kann der Staat seine Aufgaben nicht erfüllen“, erklärt Dr. Martin Brunnhuber, Vorsitzender des Ausschusses für Fragen des öffentlichen Dienstes im Bayerischen Landtag und Abgeordneter der FREIE WÄHLER Landtagsfraktion. Das geht aus einem jetzt vorgelegten Fünf-Punkte-Plan der FREIE WÄHLER Landtagsfraktion zur Stärkung des Berufsbeamtentums hervor.
Brunnhuber betont, dass der Staat im Sinne des Grundsatzes „so viel wie nötig, so wenig wie möglich“ seine Aufgaben kritisch überprüfen müsse. „Wir wollen unnötige Bürokratie abbauen und zugleich die Leistungsfähigkeit des Staates erhalten. Nur so gelingt der Spagat zwischen Effizienz und Qualität.“
Um den öffentlichen Dienst zukunftsfest aufzustellen, setzen die FREIEN WÄHLER auf folgende fünf Schwerpunkte:
- IST-Analyse der Verwaltungsprozesse: Zunächst sollen alle bestehenden Abläufe auf ihre Aktualität und Notwendigkeit geprüft werden.
- Optimierung beizubehaltender Prozesse: Anschließend wird bewertet, welche Abläufe angepasst werden müssen und wo die größten Effizienzpotenziale liegen.
- Einsatz Künstlicher Intelligenz: KI soll gezielt dort unterstützen, wo Prozesse vereinfacht und Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter entlastet werden können – ohne menschliche Entscheidungen zu ersetzen.
- Kontinuierliche Evaluation: Alle Maßnahmen werden mit messbaren Zielen versehen und regelmäßig überprüft.
- Leistungsanreize schaffen: Durch flexiblere Beförderungen, Leistungszulagen und Gratifikationen sollen Motivation und Attraktivität des öffentlichen Dienstes gesteigert werden.
„Wer mehr leistet, soll auch besser entlohnt werden. Damit schaffen wir eine moderne Verwaltung, die effizient arbeitet und zugleich ein attraktiver Arbeitgeber bleibt“, so Brunnhuber weiter. Bereits im Nachtragshaushalt 2025 konnte die FREIE WÄHLER-Fraktion über einen Änderungsantrag erreichen, dass zusätzliche fünf Millionen Euro für Stellenhebungen in weiteren Ressorts bereitgestellt wurden.
„Damit setzen wir gezielt Anreize, um den öffentlichen Dienst zukunftsfähig zu machen – als Antwort auf den demografischen Wandel und zur Stärkung des Berufsbeamtentums in Bayern“, unterstreicht Brunnhuber abschließend.
Hinweis: Den Fünf-Punkte-Plan „So viel Staat wie nötig, so wenig wie möglich:Für ein starkes Berufsbeamtentum als Rückgrat einer agilen und modernen Verwaltung“ im Wortlaut finden Sie HIER.
